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人才理念

人才价值观

人才的标准:态度×能力×努力

公司强调人力资本增值优于财务资本增值,人力资源管理要支撑公司未来的愿景、使命与竞争优势。


态度是第一位的,正面的态度包括:公正、诚实、开朗、勇敢、谦虚、善良、克己、利他等,是个体价值观的呈现;如果态度是负面的,一切都无从谈起。

能力是指先天的智力和体力,是人内在的部分,也可以通过后天的努力来提升;

努力也因人而异,做饱食终日、无所事事的懒汉还是忘我工作的模范,结果必然不同。


组织价值观

员工是公司的最重要的资源。没有广大员工的辛勤工作,愿景就永远只是一个梦想。


我们的价值观强调“以客户为中心,坚持工匠精神”,对人才的衡量以责任结果为导向,突破员工的发展边界,一切看贡献和能力,“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍”;

关于创新,我们不断“探索”,鼓励“试错”,拥抱变化,让创新无处不在;

我们打开组织边界,炸开人才金字塔,不断吸收来自外部的力量,与各方对话与合作。


职位招聘

  • 职位名称 工作地址 招聘人数 发布时间

  • 业务经理 上海、广州 2-3人 2020-01-17


    任职要求:

    1、学历:本科及以上学历,化工、电子、材料等相关专业优先;

    2、工作经验:三至五年以上的销售经验,从事过各种涂料、油墨、胶粘剂、导热行业、色谱行业、铸造脱模润滑脂行业等相关工作经验优先;对粉体填料的应用及相关市场有一定认识的优先;

    3、有良好的市场洞察力;能独立开发客户;

    3、熟悉或接触过硅微粉,氮化硼,色浆等材料者优先

    4、能力要求:有较强的沟通能力和团队协作精神,能吃苦耐劳,可经常出差。